成都苑东药业有限公司招聘简章

作者:时间:15-11-25 16:02浏览:字体:

成都苑东药业有限公司是一家集药品的研发、生产、销售于一体的综合性医药企业,公司总部位于成都市高新区(西区),成立于2009年,是依据欧盟和FDA GMP标准建立的高科技制药企业。

现拥有二家全资子公司:四川阳光润禾药业有限公司、四川青木制药有限公司。其中:四川青木制药有限公司主要从事化学原料药和医药中间体的生产和经营,四川阳光润禾药业有限公司主要从事药品的市场推广和销售。四川青木制药有限公司是一家按照FDA GMP标准建设的化学原料药生产企业。

公司现有员工400余人,拥有原料药、制剂药共2个生产基地,销售网络遍布全国32个省、直辖市、自治区。

我们拥有一支高效、职业和充满活力的优秀团队,大专以上学历人员占公司总人数的85%以上;研发中心学科带头人均具有硕士或博士学位,生产质量系统主要负责人为国内GMP专家和具有丰富欧盟/FDA GMP认证经验的技术专家担任,营销中心负责人为国内资深营销专家,曾在多家知名外企担任营销高管。为了确保公司战略落地、执行到位、运营高效,我们设计并实施行之有效的管控体系,涵盖战略制定、计划预算、考核激励、管理报告,共有研发中心、制剂生产中心、原料药生产中心、营销中心、行政人事中心、财务中心、采购信息中心七大中心。

我们秉承“阳光、价值、创新、高效”的企业文化,坚持差异化和专业化的战略思想,坚持创新型发展战略,全面推进技术标准和管理标准国际化,以糖尿病、抗血小板凝聚、抗肿瘤(含辅助用药)、麻醉镇痛等作为重点关注领域;我们致力于研制和生产技术含量高、安全、疗效确切的高品质医药产品,服务大众健康、促进行业进步、回报社会关怀。

我们对中国医药市场的深刻理解和资源整合优势,使我们得以把握中国这一全球成长最快的医药大市场不断涌现的商业机会,并希图成为进入中国市场的国际医药企业理想的合作伙伴。

员工一经录用,公司将与其签订正式的劳动合同,提供有竞争力的薪酬、福利,公司根据岗位的性质设置不同的薪酬制度,具体为:高管人员的年薪制、管理人员的岗位工资制、销售人员的底薪加提成制、生产人员的底薪加计件工资制。

公司员工享有的福利分为一般性福利和激励性福利,一般性福利又细分为保障性福利、补贴性福利、关爱性福利、教育性福利、服务性福利和设施性福利。

保障性福利:基本社会保险、住房公积金、人身意外保险;

补贴性福利:免费就餐、交通补贴、节日礼品、降温物资、烤火物资、劳保用品等福利;

关爱性福利:困难补助、住院慰问、结婚礼金、生育礼金、白事礼金、生日礼品、退休慰问、敬老费用等福利;

教育性福利:培训机会、继续教育、转岗培训等福利;

服务性福利:入职及年度体检、工作制服;

激励性福利:带薪假期、评优、纪念币(金质与银质)及旅游、职称津贴等福利;

招聘需求表如下:

招聘职位

任职要求及岗位职责

招聘人数

工作地点

生产储备生

任职要求: 
1.制药工程、药学等相关专业,本科学历。

岗位职责: 
1.经培训后进行车间生产设备操作、相关记录填写,完成产品生产;

2.协助车间主管完成其他车间管理工作。

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成都

QC

任职要求: 
1.药学等相关专业,本科学历。

岗位职责: 
1.公司产品起始物料、中间体与成品的检验。

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成都

联系方式

公司地址:成都市高新西区西源大道8号 

联系电话:028-67585127  马小姐

邮箱:hr@eastonpharma.cn

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