平安人寿成立于1988年，经过短短29年的发展，现已经成为一家规模现代化企业，目前拥有全金融牌照，目前是世界500强41强。每天为全国近2亿金融客户、4亿多互联网用户提供最高效的服务，2016年集团净利润超过600亿，超过腾讯加百度总和，紧追阿里巴巴。
旗下16家分支，30多个专业机构600多家分公司，涵盖银行、基金、信托、证券、投资理财、贷款、寿险产险、互联网生活等业务。
为了促进公司大力发展，锦城展服现招揽人才如下:
【人事行政助理】
要求:大专学历，20岁以上
普通话标准，亲和力强，应变能力强，灵活，有耐心
职责:负责公司人事招聘、人员接待、面试，资料打印、内勤等相关工作。
薪资福利：3000+补贴+节日津贴+年终奖+商业保险+双休
【客户经理】
1. 20-45周岁，大专以上学历(※网上验证真实有效※)
2.口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好逻辑思维能力及较好的语言表达能力。
3.工作态度端正认真，自信自律，具有很好的团队合作能力 。 职责:负责公司老客户的维护，经营，后期开发
薪资福利：2400~15000
底薪2400+职级津贴（200到5000元不等）+提成+过节津贴补助+商业保险，有升职和国内外旅游的机会。
工作时间早9:00～11:30下午自由安排，双休
【车险专员】
要求：20岁以上，大专学历，有驾驶证优先
亲和力强，有耐心，细心，有责任心，团队协作意识强，有服务意识
职责:
1、团意险、车险、家财险、建工险等财险销售及售后服务；
2、财险理赔；
薪资福利：4000+
商业保险+职位津贴+过节津贴+年终奖+双休+晋升培训+国内外旅游机会
【保险培训师】
要求：22以上
1、善于沟通，普通话标准，有耐心，做事踏实认真；
2、熟悉内外部培训及组织作业流程，对培训规划有一定经验，从事过企业经营、金融、保险、管理、法律、财会、教师或销售工作者优先。
职责：
1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结，对分公司培训部的汇报；
2、培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调；
3、根据业务部门的需要，拟定营销人员的全年培训计划，组织推动各期培训计划实施；
薪资福利：3500~7000
商业保险+职位津贴+过节津贴+年终奖+双休+晋升培训+国内外旅游机会
【精算评估岗】
要求：30岁以上，从事相关岗位2年经验，金融类专业
1. 负责月度准备金评估工作并协调年终准备金核算与审计工作；
2. 负责年度精算报告编制工作，并负责审核各项对外提供的报告及数据；
3. 负责万能账户管理、分红政策管理，参与资产负债管理工作；
4. 协调年度利源分析及相关核算与审计工作；
5. 负责开发与维护精算平台。
薪资福利：8000~20000
商业保险+职位津贴+过节津贴+国内外旅游+年终奖+双休
【财产险核保】
岗位要求：23以上
1．具有1年以上工作经验，且有从事两核工作经验者优先；
2．具备一定的数据敏感性，能熟练操作OFFICE办公软件；
3. 形象气质佳，思维灵活，性格开朗，会驾驶优先。
职责：
1．在产品经理指导下，调查研究市场并协助制定落实核保政策，推动业务按计划发展；
2．协助产品经理根据市场信息及同业动态确定年度产品经营目标及经营策略；
3．参与并完成对接机构的目标市场及目标客户调研；
4．参与目标项目策略制定、陪同销售进行业务拓展及客户谈判；
5．负责常规项目的核保与报价；
6．负责产品经营状况的跟踪、检视及常规经营分析工作；
7．配合有关部门进行财产险业务知识培训;
8．负责销售成功经验的推广。
薪资福利：3500~8000
商业保险+职位津贴+过节津贴+国内外旅游+年终奖+双休
有意向者请直接致电18280089144
