四川丹秋教育管理集团有限公司

作者:时间:19-10-09 16:06浏览:字体:

招聘地点: 学生活动中心107  |  日期: 2019-10-10  |  招聘时间: 09:30 - 12:00


丹秋教育集团,前身是创办于1998年的丹秋名师堂学校,历经二十多年的风雨兼程,目前已成为中国西南规模最大、最具影响力的教育培训机构,集团旗下有丹秋名师堂学校、Danco English(蛋壳儿少儿英语)、丹秋素质特训营、丹秋心灵学法中心、其领域涉及中小学文化培训、出国留学培训、素质训练、心灵学法咨询、网络教学、杂志编辑出版等。集团致力于打造教育全产业链发展体系,秉承“开发潜能、开启智能、心智和谐”的教育理念,追逐“用良心教育影响一座城市”的梦想。

丹秋教育集团下辖近百个校区,主要分布在四川省成都、绵阳、德阳、眉山、南充、广汉、简阳以及重庆等地,拥有职业化、专业化的教育管理团队和最强的师资队伍,构建西南首个自有的教学研发中心,独创“十二大高效学法”,首创“心灵+学法+学科”的教育模型,荣获“最具品牌影响力培训机构、最强师资、最佳教学质量”等60余项殊荣。

集团官网:http://mstxx.cn/Default.aspx

集团招聘微信公众号:丹秋教育招聘

一、愿景与使命

愿景

成为中国教育培训行业的领航者

创百年名校

使命

为员工——爱他利他,致力于实现丹秋员工的精神、物质双丰收

为客户——名师指路方法导航,致力于培养孩子成才成长;

为社会——提供更多的就业岗位、孵化人才,践行百年教育梦;

追求    做本真教育,做良心教育,让每个孩子生命绽放独特光芒。

 

二、人才理念

以人为本  用发展吸引人  用环境凝聚人  用机制激励人  用事业造就人

人尽其才  将合适的人放在合适的岗位   让想干事的人有事干,能干事的人干成事。

有为有位  倡导“有为才有位,有位更有为”的人才选拔理念,人品第一、建立高执行力人才梯队。

 

三、招聘岗位:

(一)【教师应聘条件】  

岗位职责:

严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划,认真编写教案,组织好课堂教学并负责维护安全纪律,负责保持、维护及增加所授班级的学生数量。

 

任职要求:

1、本科及以上学历,985/211重点院校及世界排名前400的海外院校毕业生优先,应、往届本科或研究生相关专业优先;

2、语文:不限,文科相关专业优先;

3、数学:不限,理工科相关专业优先,具备良好的知识水平,获得相关竞赛名次的优先录用;

4、英语:不限,英语专业优先,TEM-4;非英语专业,CET-6分数425分以上;口语流利,发音标准;

5、物理:物理相关专业或擅长物理学科,具备良好的知识水平,获得相关竞赛名次的优先录用;

6、化学:化学相关专业或擅长化学学科,具备良好的知识水平,获得相关竞赛名次的优先录用;

7、热爱教育行业,有教育梦想;责任心强,有良好的团队合作意识和学习能力,亲和力佳。

 

(二)产品研发设计类

岗位职责:

1、负责各学科、各版本、各难度课程体系的梳理及搭建;

2、负责课程产品、课程环节的研发(测评体系、题库、检测等);

3、负责对各地区各学科考纲变化的跟进及研究;

4、负责试卷的编纂、整理及研究;

任职要求:本科及以上学历,对教材研发设计有浓厚兴趣和想法。

 

四、职业发展

公司以职务、资格体系为基础,建立了以双跑道(管理、专业)为核心的人才晋升通道,大大拓展了员工的职业发展通道。公司充分尊重员工的个人志愿与职业规划,在结合公司业务发展需要的同时,给员工提供最符合自己兴趣与强项的平台发展。本着大胆启用,重点培养的原则,灵活选拔、系统培养。一大批年轻人才在丹秋平台快速成长,实现精神物质双丰收,快速成长为各学科,各事业部核心管理成员。

 

五、招聘流程

投递简历(微信公众号网申/现场)→参加笔试/试讲&面试→加入丹秋→带薪培训

 

六、薪资福利:

1、具有竞争力的薪资,带薪培训期2500元/月;首年起薪:8W/年-12W/年;

2、完善的福利+社保公积金+双休+清晰的职业晋升通道;

3、完善的教学培训体系,定期进行相关培训,提升教学技能;

4、高能高薪、人性化管理、评优表彰、业务进修等享受全日制学校教师同等待遇;

5、工作稳定,办公环境舒适,团队氛围好,并有良好的晋升平台;

6、美味下午茶,带薪年假,过节费,单身联谊,温馨团建,外出旅游,寒暑假,早九晚五等;

7、教育朝阳行业,未来可发展空间大;

8、团队氛围宽松,幸福感爆棚。

 

七、联系方式:

联系电话:87741988-8766(王老师)

      87741988-8755(罗老师)

      87741988-8716(赖老师)

87741988-8755(黄老师)