一心堂2019年秋季校园招聘简章
一、关于一心堂：
一心堂药业集团股份有限公司创始人阮鸿献先生的事业起步于1981年，至今已经营药品及相关产业近40年。在阮鸿献先生的悉心经营下，公司现已成长为以零售药店连锁经营为核心产业，集药材加工与销售、中西成药批发为一体的大型医药上市公司（股票代码：002727）。截止2019年6月30日，一心堂及其全资子公司共拥有直营连锁门店6129家，在全国共拥有11个物流配送中心，保障了集团6000多家直营连锁门店的商品配送。一心堂直营连锁门店已遍及云南、贵州、广西、四川、山西、重庆、天津、上海、海南、河南10个省、市、自治区，拥有2000万会员，950多万微信粉丝，年服务上亿人次的顾客。
在中国医药零售行业权威杂志《中国药店》发布的《2017-2018中国药店发展报告》中，一心堂位列中国药店直营连锁100强第一位、价值榜100强第二位。
2018年半年报显示，一心堂的直营门店规模、直营门店营收、净利润达成三个第一，实现医药零售“大满贯”，大满贯成为行业的标志性事件。
根据《21世纪药店报》的数据显示，公司2018-2019年度中国连锁药店综合实力百强企业第二位; 2018-2019年度中国连锁药店直营力百强企业排名第一位。
在2019年8月海南西普会金奖颁奖盛典上，一心堂荣获“中国药品零售企业运营力冠军”、“中国药品零售企业综合竞争力亚军”。
一心堂，药真价实品种全。依托规模直营优势，一心堂每年通过大批量的采购带给消费者价格尽量低的药品。通过完善的五级质量管理体系，进入一心堂销售的药品都会受到全程质量监控与跟踪，确保药品质量可控。19年来，一心堂不断丰富商品种类，经营过的商品超过8万个，正常在库商品超过5万种，全力做到让消费者想买的药品，都可以在一心堂买到。
改善民众的健康状况是一心堂的使命所在，全面转型大健康药店以来，公司始终以健康类产品经营为核心，致力于为广大民众提供专业、全面的健康解决方案。在全面发展线下业务的同时，一心堂积极迎接互联网和移动互联网化，建设全渠道的销售网络、全渠道沟通网络和全渠道的服务网络。
除了向社会源源不断地提供健康类产品和服务外，作为一家具有社会责任感的企业，一心堂从2002年起举办健康万里行活动，活动历经17年时光，累计行程超过60万公里，成为名副其实的健康新长征。在每届健康万里行活动中，一心堂都会投入200万元以上用于普及全民健康意识，截至目前，一心堂通过健康万里行活动已帮扶弱势会员上万人，累计帮扶弱势会员支付购药款达五百余万元，让许多弱势人群通过健康万里行的爱心帮扶在生病时得到及时治疗。
二、 一心堂 药真价实品种全
依托规模直营优势，一心堂每年通过大批量的采购带给消费者价格尽量低的药品。通过完善的五级质量管理体系，进入一心堂销售的药品都会受到全程质量监控与跟踪，确保药品质量可控。17年来，一心堂不断丰富商品种类，经营过的商品超过8万个，正常在库商品超过5万种，为消费者提供更齐全的商品选择。
三、一心堂企业文化：
企业使命：建立良好的终端网络，不断优化、整合价值链，通过卓越的流通技术和最负责的态度，把能够改善人类生活的商品和服务提供给广大消费者，与之建立终身的伙伴关系，实现顾客、合作伙伴、企业及社会的价值最大化，让企业的员工得到更大的财富、更广阔的空间和更美好的生活。
企业愿景：一心创造美好生活
企业精神：一心做事 以心换心
企业核心价值观：诚信、仁爱、负责、共赢
企业服务宗旨：一心为民 全心服务
企业服务精神： 爱心 关心 诚心 精心 恒心
一心堂用人理念：
一心堂自成立以来，一直秉承“诚信、负责、仁爱、共赢”的核心价值观，注重企业与个人的共同发展，以利益共享为分配原则，始终把人才视为企业最大的财富，同时也为愿与公司共同成长的人才提供广阔的发展平台。我们真诚地希望志同道合的朋友加入我们的团队，携手共进!
公司一直致力于建设真正意义上的学习型组织。让每一个人、每一个团队都具备良好的自我学习能力。从学习条件的创造，到学习氛围的营造，从职业生涯的规划到激励系统的建设，从梯队建设计划的实施到平衡记分卡的推行。学习始终是公司成长过程中的主旋律。
成长
在一心堂，你可以从任何一个起点开始自己的奔跑，开始追求自己的梦想。只要你真的愿意去为自己的人生理想而努力，只要你真的对自己负责，你就拥有无限的可能性，你就可以去找到属于自己的快乐、富足和有尊严的人生。
我们始终努力做到三点:
一、为员工创造成长的平台和机会；
二、对员工成长提供一切必要的帮助和支持，完成系统的培训和训练；
三、建立真正公平公正的用人机制。
广阔的发展空间：
1、立体式的培训：公司针对员工不同的成长阶段、成长方向和成长层次，为员工量身打造三位一体的培训项目；
2、多元化的晋升渠道：
管理通道：管理员-主管-经理-总监-副总裁-常务副总裁-总裁
专业通道：管理员-高级管理员-专员-高级专员
3、丰富的深造与继续在教育机会；
4、全国发展的机会---实施本地化人才发展战略，致力于发展全国性连锁企业，为所有员工提供全国范围内的发展机会。
五、招聘需求：
人力资源管理员（2人）
岗位职责：1、招聘、入职、调动、转正、请休假相关事宜办理；
员工新签续签合同、人事档案建档管理；
3、协助部门完成其他人事工作。
任职要求： 1、本科及以上学历；
2、工商管理、人力资源、管理科学、社会学等相关专业。
培训管理员（2人）
岗位职责：1、培训需求的收集及培训组织；
2、培训相关事项的对接：如培训课件收集、编排课程表、协调培训场地、指定培训讲师等；
3、协助部门完成训后评估及其他培训相关工作。
任职要求： 1、本科及以上学历；
医学、药学、营养学、工商管理、人力资源、培训、管理科
学与工程类、社会学等相关专业。
监察员（5人）
岗位职责：1、对门店违规违纪行为核查；
2、关键岗位履职考核；
3、对门店商品流向、资金安全、资产处置等进行核查；
任职要求：1、本科及以上学历；
2、计算机、财务、审计、会计等相关专业。
经营管理员（2人）
岗位职责：1、对子公司重点地区的市场营销活动进行资源整合、管控、活动执行情况推进、抽查；
2、定期根据新开门店经营情况进行评估、持续推进门店进行优化管理；
3、对子公司重点经营数据、亏损门店相关数据定期进行跟进与原因分析。
任职要求：1、本科及以上学历；
2、工商管理、市场营销、管理科学与工程类、医学药学、设计、社会学、计算机类等相关专业。
商品采购员（2人）
岗位职责：1、经营品种到货率的监控与跟进；
2、库存周转率的监控与跟进；
3、库存商品的监控与跟进；
4、待退货部商品退货及时率的监控和跟进；
5、零移动商品的清理的监控已跟进。
任职要求：1、本科及以上学历；
2、医学、药学、护理学、生物制药等相关专业。
拓展员（3人）
岗位职责：1、对所管辖区域的目标选址点资料的收集、新开门店合同洽谈、签订、付款；
2、监督落实新开店的装修开业进程和门店经营情况、不定期同业主及相关部门进行沟通协调； ；
3、协助部门完成其他拓展相关工作。
任职要求：1、本科及以上学历；
2、工商管理、市场营销、管理科学与工程类、法律、社会学等相关专业。
行政管理员（1人）
岗位职责：1、协助公司各部门完成相关行政类工作；
2、根据公司制度，对员工仪容仪表、工作纪律、会议情况等进行检查；
3、后勤相关工作的协调；
4、完成部门安排的其他工作。。
任职要求：1、本科及以上学历；
2、工商管理、市场营销、管理科学、社会学等相关专业。
法务管理员（3人）
岗位职责：1、负责各类合同、法律文件的审核；
2、独立承办各类仲裁、诉讼案件；
3、负责解答法律咨询，组织开展法律培训。
任职要求：1、本科及以上学历，法律、法学相关专业；
2、通过国家司法考试者优先。
健康发展部管理员（2人）
岗位职责：1、负责健康发展部日常事务的管理工作；
2、根据公司发展规划及相关政策，制定并完成全年工作计划；
3、优化部门内人员配置，建立并完善部门管理制度及规范；
4、负责部门活动方案的执行情况跟进与协调。
任职要求：1、本科及以上学历；
2、母婴保健、运动康复、医学、药学、护理学、营养学、公共
卫生与预防医学等相关专业。
战略研究员（1人）
岗位职责： 1、公司创新业务的挖掘、研究、成果评鉴及推广运用；
2、医药行业动态（情报）研究，行业政策法规研究，研究成果的发布及推广；
3、公司攻关课题的征集、课题的遴选、课题负责人招募、攻关课程监督、成果验收、成果推广的全过程。
任职要求：1、本科及以上学历；
2、工商管理、市场营销、管理科学与工程类、社会学、新闻媒介等相关专业。
文秘（1人）
岗位职责：1、对相关人员行程、周报、月报、重点工作完成情况进行跟进及结果提报；
2、协助上级完成日常工作流程审批及各项统计工作
完成部门安排的其他临时事务处理。
任职要求：1、本科及以上学历；
2、外语类、秘书类、工商管理、汉语
3、言文学、市场营销、管理科学与工程类、社会学等相关专业。
财务会计（2人）
岗位职责：1、负责业务部门费用报销原始凭证审核，记账凭证编制、录入；
2、负责收款对账、提现及相关账务处理；
3、负责商家结算付款及相关账务处理；
4、负责职责范围内费用发票的申请及相关账务处理。
任职要求：1、本科及以上学历；
2、会计、财务、经济、金融等相关专业。
（13）信息技术员（3人）
岗位职责：1、负责服务器安装、架构设计、设备选型等；
2、负责Linux平台的运行和维护，对产品运行环境进行系统部署；
3、负责各业务系统的日常监控、数据备份、数据监控、报警、故障处理；
4、负责公司机房网络环境、网络设备维护；
5、研究运维相关技术，根据系统需求制定运维技术方案；
6、负责公司网络安全及运维，并针对运维提出合理优化方案并实施。
任职要求：1、本科及以上学历；
2、计算机、信息技术等相关专业。
（14）生产管理员（3人）
岗位职责：1、药品安全生产相关工作；
2、办公室常规工作。
任职要求：1、大专及以上学历；
2、医学、药学、生物制药等相关专业。
储备干部（若干）
岗位职责：1、根据公司“心星计划”在公司不低于12个
月和不低于六个部门岗位的轮岗培养；
2、轮岗岗位根据个人的职业规划及评估选择确定；
任职要求：1、本科及以上学历，医药相关专业和市场营销专业优先选择；
2、良好的团队协作能力，为人积极乐观；
3、良好的自我学习能力，敢于面对挑战并坚持不懈。
物流员（2人）
岗位职责：1、货品入库验收及出库的开单、检核、配送工作；
2、在库商品的日常管理、特殊商品的日常养护工作；
完成部门安排的其他物流相关工作。
任职要求：1、专业不限，可适应夜班工作；物流专业、医药学类等相关专业优先；
六、联系电话：余女士，冯女士 6819-3376 6824-1267
手机号：13078736535
七、公司官网：http://www.hx8886.com
八、薪资待遇：3000-5000元/月
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