一、招聘目的：
为了满足公司人才扩充与储备战略的需要，公司决定从高校选拔培养一批人才，作为公司的新生力量，充实公司各部门人才队伍，为公司发展补充新鲜血液。
二、校园招聘预期目标
1、力争招聘到10到17名优秀的应届毕业生。
2、了解目前高效人才培养情况，以便公司更好地找到合适的人才。
三、招聘原则
1、德才兼备
2、双向选择：尊重毕业生的职业选择
3、择优录取：同等条件下录取相对优秀的毕业生
4、认同原则：招聘人员在招聘过程中应侧重与公司价值观趋同的认识
5、公平原则
1、招聘专业：食品、化学、分析、生物相关专业
2、学历要求：应届生
3、任职要求：熟悉食品分析的基础知识，熟悉微生物检测、常规理化检测中的一种或者熟悉以下仪器HPLC、GC、GCMS、AAS、AFS中的一种；乐于学习；有责任感、踏实、细心，耐得住相对单调和枯燥的实验检测工作，具有优秀的职业素养和团队协作精神，抗压力强；细心、严谨、动手能力强。
4、工作地点：成都
5、招聘人数：6人
1、招聘专业：食品或化学相关专业
2、任职要求：具有相关工作经验优先；具有较强的沟通能力，良好的客户服务意识和团队合作意识；踏实认真、品行诚信；具有一定的抗压能力；熟练操作Excel ,Word等常用办公软件。
3、工作地点：成都
4、招聘人数：2人
1、招聘专业：食品或化学相关专业
2、任职要求：有良好的沟通表达、应变能力及团队合作精神；性格开朗，心态乐观、对工作积极主动；熟悉办公软件操作，可承受一定压力；能接受出差采样；需要耐心细致；有驾驶证，实际驾龄1年以上的优先。
3、工作地点：成都
4、招聘人数：4人
1、招聘专业：财务会计等相关专业
2、任职要求：有良好的沟通表达、应变能力及团队合作精神；性格开朗，心态乐观、对工作积极主动；熟悉办公软件操作，可承受一定压力；做事认真细致，愿意学习。
3、工作地点：成都
4、招聘人数：1人
1、招聘专业：市场营销、食品科学、电子商务相关专业
2、任职要求：有良好的沟通表达、应变能力及团队合作精神；性格开朗，心态乐观、对工作积极主动；踏实认真、品行诚信；具有一定的抗压能力；乐于与人交流，热爱销售工作。
3、工作地点：成都
4、招聘人数：3人
1、招聘专业：食品或化学相关专业
2、任职要求：有良好的沟通表达、应变能力及团队合作精神；性格开朗，心态乐观、对工作积极主动；熟悉办公软件操作，可承受一定压力。
3、工作地点：成都
4、招聘人数：2人
1、招聘专业：人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业
2、任职要求：对人力资源六大模块有一定了解；熟练使用OFFICE办公软件及自动化设备；形象气质好，有亲和力，懂得基本的接待礼貌，具有良好的服务意识；性格开朗，责任心强，具有良好的协作精神和沟通能力。
3、工作地点：成都
4、招聘人数：2人
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