好记食品酿造股份有限公司招聘信息
一、 应届毕业生招聘的目的
通过制定合理有效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的人员，充实公司各部门及相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为公司今后的发展补充新鲜的血液、储备人力资源。
二、校园招聘的原则
1、德才兼备原则
招聘人员在招聘过程中不仅要考虑毕业生的专业知识，更要考察其人品与素质。
2、双向选择原则
招聘人员在招聘过程中要尊重毕业生的职业选择。
3、择优录取原则
在同等条件下应选择相对优秀的毕业生，在校内从事过学生干部毕业生优先考虑。
4、准确原则
招聘人员在招聘过程中要能准确预测到毕业生未来的工作表现。
5、公平原则
招聘人员在确保选拔制度给予合格应征者平等的获选机会。
6、认同原则
招聘人员在招聘过程中应侧重与公司价值观趋同的认识。对公司安排工作地表示认同。
三、校园招聘实施细则
1、招聘需求及汇总
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招聘院校
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招聘专业
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性别
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招聘人数
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对应岗位
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研究生
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本科
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全国各大高校15家
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食品科学与工程
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不限
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2
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5
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技术岗位储备干部
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化学工程与工艺
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不限
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1
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5
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生物制药
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不限
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5
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食品质量与安全
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不限
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2
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5
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生物工程
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不限
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|
5
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生物医学工程
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不限
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5
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应用化学
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不限
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|
5
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机械自动化
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男
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2
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5
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设备动力岗位储备干部
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计算机科学与技术
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男
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|
5
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电气工程及其自动化
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男
|
|
5
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电信与机电
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男
|
|
5
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汉语言文学
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女
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3
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行政人事岗位储备干部
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人力资源管理
|
女
|
|
3
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市场营销
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不限
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20
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销售岗位储备干部
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会计学
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不限
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5
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财务岗位储备干部
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旅游管理专业
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女
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4
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旅游岗位储备干部
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合计
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7
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90
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2、 应聘毕业生要求
2.1 所有应聘毕业生在学校需成绩优秀，没有违规记录，无不良嗜好，身体素质好，能吃苦耐劳，承受较大的工作压力；
2.2 所有应聘毕业生思想进步，追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识；
2.3 所有应聘毕业生所学专业均符合岗位要求所需专业。
2.4 所有应聘毕业生需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑。
3、应聘毕业生所需材料
有意应聘者请准备好以下求职材料：详细个人简历、学校就业推荐表、相关证书复印件、身份证复印件、联系方式等各一份，近期一寸免冠证件照两张。
附：应聘材料装订顺序
A. 简历(含1寸照片为宜)
B. 就业推荐表复印件
C. 在校成绩单复印件(学校教务处盖章)
D. 英语/计算机等级证书复印件
E. 身份证复印件(正/反面均复印)
F. 其它证书复印件
3.1 应聘毕业生薪酬及福利标准
3.1.1 薪酬标准
所有毕业生经公司面试合格后才能正式录用。一旦录用，公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会。毕业生薪酬由岗位工资+绩效工资+各项补助组成：
本科毕业生月薪：5000元——8000元；
研究生毕业生月薪：7000元——11000元。
3.1.2 福利体系
公司立足当前，兼顾长远，努力保障员工全面的生活品质，公司的福利体系主要有签订正式劳动合同、缴纳五险一金、提供食宿、带薪年假、探亲假、工装福利、交通福利、节日福利、生日福利、员工大事福利、满勤奖、健康体检。
四、校园招聘的后期跟进
经过面试合格的毕业生，在2020年5月底与其进行沟通，以确认是否有异常变化，再次确认，是否能来公司报到，以便公司统一安排报到培训和上岗。
五、简历投递方式
投电子简历到邮箱：36031445@qq.com或95691912@qq.com
咨询电话：0433-8586600
