南充科技职业学院2020年人才招聘公告
南充科技职业学院位于四川省南充市多扶镇，是2019年经四川省人民政府批准成立，国家教育部备案，四川省教育厅主管的综合性普通高等院校。
学院秉承张澜先生“陶铸人才，以为国用”教育理念，以促进就业和适应发展需求为导向，坚持立足南充、服务乡村的办学定位，一期建成建筑面积12.72万平方米，已建成10个校内实训中心、116个实训室，馆藏纸质图书13万余册，购置各类设施设备总值3000万元，与61家企业签署校企合作协议。
学院开设学前教育、护理、应急救援、消防技术、机械装备制造技术、工程机械运用技术、新能源汽车技术、无人机应用技术、电子商务、旅游管理、财务管理等十余个专业。
根据学院发展需要，现面向全国公开招聘各专业专任教师63名、行政管理人员5人，现将有关招聘事项公布如下：
一、招聘原则
（一）坚持公平、公正、公开、择优录用的原则。
（二）坚持同岗择优、合理调剂原则。
二、应聘条件和相关要求
（一）基本条件
1.坚持社会主义核心价值观，坚定政治立场，忠于党的教育事业，诚实守信；
2.有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，有良好的职业道德和团队协作精神；
3.具有扎实的理论知识，较高的学术水平和教学科研能力；
4.符合招聘岗位设置的学历、专业等相关资格条件；
5.身心健康，能适应岗位工作要求；
6.具有全国普通高等学校本科及以上学历；
7.符合法律、法规规定的其他条件。
（二）具备下列条件之一者优先
1.具有副高及以上高级职称；
2.具有十年以上企业相关工作经验，或曾担任企业高级管理职务、技术职务等；
3.具有相关部门颁发的高级职业技能证书。
三、招聘岗位及条件
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岗位
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人数
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职位要求
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新能源汽车专业专任教师
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8
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具有本科及以上学历、车辆工程等相关专业。
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无人机应用技术专业
专业教师
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2
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具有本科及以上学历、无人机企业2年以上工作经验，具备AOPA教员证，熟悉无人机组装调试、维护维修、飞行操控及行业应用等基本技能。
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无人机应用技术专业
专任教师
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4
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具有硕士研究生学历、电子信息工程、计算机、自动化、飞行器设计、控制工程等方向，熟悉单片机与嵌入式系统开发，有一定动手实操能力，有无人机从业经验者优先。
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电子商务专业
专业负责人
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1
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具有本科及以上学历、三年以上企事业单位工作经验，副高以上职称。
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电子商务专业
专任教师
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2
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具有硕士研究生学历，研究方向为跨境电子商务、移动电子商务或相关方向，具有承担电子商务专业2门主干课程教学能力。
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电子商务专业
专任教师
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2
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具有本科及以上学历，网络工程、信息工程及相关专业，具有局域网建设经验，能承担电子商务1门主干课程教学能力。
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旅游管理专业
专任教师
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5
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具有硕士研究生学历，旅游管理相关专业，具有两年以上企业工作经验并具备资格证书者，可适当降低学历
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财务管理专业
专业负责人
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1
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具有本科及以上学历、三年以上企事业单位工作经验，副高及以上职称。
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财务管理专业
专任教师
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4
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具有本科及以上学历，会计学、统计学、审计学及其相关专业，能承担财务管理专业2门主干课程教学能力，具有较强的执行力。
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护理专业
专业负责人
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1
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具有本科及以上学历、三年以上企事业单位工作经验，副高以上职称。
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护理专业
专任教师
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3
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具有本科及以上学历、医学类相关专业。
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学前教育专业
专任教师
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3
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具有本科及以上学历、教育类相关专业（学前教育优先）。
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应急救援专业
专任教师
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2
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具有本科及以上学历、电气自动化、建筑等专业。
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消防技术专业
专任教师
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2
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具有本科及以上学历、电气自动化、建筑等专业。
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物联网专业
专任教师
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2
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具有本科及以上学历、计算机、自动化相关专业。
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工程机械运用专业
专任教师
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2
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具有本科及以上学历、工程机械液压相关工作3年及以上工作经验，熟悉工程机械液压系统结构、PLC控制编程基础、液压检修仪器操作等基本技能。
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公共基础部
数学教师
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2
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具有硕士研究生学历、数学相关专业。
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公共基础部
体育教师
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2
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具有硕士研究生学历、体育相关专业。
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公共基础部
音乐教师
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1
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具有硕士研究生学历、音乐相关专业。
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公共基础部
美术教师
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1
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具有硕士研究生学历、美术相关专业。
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公共基础部
心理学教师
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2
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具有硕士研究生学历、心理学相关专业、具有初级心理咨询师证书。
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办公室
工作人员
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1
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中共党员、本科及以上学历，熟悉党务工作者优先。
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后勤处
工作人员
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1
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本科及以上学历，熟悉后勤工作者优先。
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教务处
教学运行管理
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1
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具有本科及以上学历、高校教务处管理岗位3年以上工作经历、熟悉教学运行、学籍管理、考试管理。
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教务处
教学研究科研管理
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1
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具有本科及以上学历、熟悉高职院校教学及教研科研工作，至少在高校工作5年以上并从事该项工作2年以上。
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教务处
教学督导和质量评价
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1
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具有本科及以上学历、在高校工作5年以上，对高职教学质量评价与诊断改进工作较为熟悉。
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四、招聘流程
流程包括：报名——资格审查——面试考核——体检考察———公示聘用
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起
2.报名方式：网络报名
3.联系人：杨老师16683338666；高老师13558986189
4.应聘人员材料包括：
（1）《南充科技职业学院应聘人员登记表》（见附件）；
（2）个人简历及自荐书；
（3）身份证复印件；
（4）毕业证、学位证；
（5）专业技术等级证书等；
（6）工作获奖证书。
5.应聘人员请先填写《南充科技职业学院应聘人员登记表》，并将应聘人员登记表及相关材料打包发送至：nckjzyxy@163.com
（二）资格审查
请应聘人员务必保持手机等通讯工具畅通，我单位将根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查，并以电话或短信的形式向通过资格审查的人员进行通知。资格审查合格者请在规定时间内到我院指定地点参加面试。
（三）面试
1.面试人员请带上报名材料原件；
2.应聘人员面试时间为20分钟，教师自备课件现场授课方式，其余岗位采用综合面试；
3.面试结束后公示应聘人员成绩，按照总分从高到低的顺序，确定拟接收人员参加体检。
（四）待遇
1.正高职称待遇面议；
2.副高职称按照学院薪酬体系执行，根据面试情况并结合岗位确定薪酬标准，月薪不低于1万元；
3.具有研究生学历者，转正后月薪不低于6000元；
4.具有本科学历者，转正后月薪不低于4000元；
5.医学类相关专任教师薪酬按照护理专业薪酬标准执行；
6.学院提供教师周转房。
（五）体检考察
体检工作由南充科技职业学院办公室组织进行，进入体检环节应聘人员按照1:1的比例确定，在指定医院规定时间内进行体检，体检费用自理。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者不予录取，空缺岗位按照相应岗位总成绩依次递补。
（六）公示聘用
初审、面试、体检结束以后，由学院教师招聘工作领导小组确定聘用人员并进行公示，公示结束后签订聘用协议。
附件：南充科技职业学院应聘人员登记表
南充科技职业学院
2019年11月20日
附件
备注
