招聘职位：市场推广助理
招聘人数：2人
性别： 不限
岗位职责：
1、利用网络进行公司产品的推广；
2、负责公司网上产品信息的发布；
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；
5、PC端主网站、关联辅助网站、移动端，整体推进与维护，企业文化建设等文案及推广。
任职资格：
1、本科及以上学历，电子商务等相关专业；
2、性格开朗活泼，思维活跃；
3、对计算机应用熟练，有一定的文字功底；
4、熟悉各大门户网站及各网购网站；
5、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
6、有较强的沟通能力。
薪资待遇：
1、8K+奖金+绩效提成；
2、提供住宿、工作餐，法定节假日、带薪年假；
3、五险一金、定期体检；
4、每年部门组织出游活动、年底评选优秀员工额外奖励出镜游。
汇报级别：市场推广总监
招聘职位：财务总监助理
招聘人数：2人
性别： 不限
岗位职责：
1、负责记好相关财务帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
2、负责编制相关报表。
3、协助经理编制并执行相关预算。
4、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。
5、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。
6、上级财务检查工作时，要负责提供资料和反映情况。
7、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。
8、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。
9、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、财务、会计或经济类专业本科及其以上学历。
2、熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度。
3、熟练操作财务软件和办公软件。
4、具有优秀的组织协调、沟通能力、理解能力。
5、高度的责任心，富有团队精神和创新意识。
6、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养
薪资待遇：
1、8K+奖金+绩效提成；
2、提供住宿、工作餐，法定节假日、带薪年假；
3、五险一金、定期体检；
4、每年部门组织出游活动、年底评选优秀员工额外奖励出镜游。
汇报级别：财务总监
招聘职位：人事行政助理
招聘人数：1人
性别： 不限
岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职等相关手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、负责按照企业薪酬福利规定为员工缴纳社会福利，办理相关的证件；
6、处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；
7、完成领导交给的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、社会保障或其他相关专业；
2、具备薪酬福利方面专业知识，熟悉国家相关法律政策，熟悉企业的薪酬福利管理流程以及社会保险等操作流程；
3、具备良好的数据统计分析能力，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、具有保密意识和服务意识，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
薪资待遇：
1、8K+奖金+绩效提成；
2、提供住宿、工作餐，法定节假日、带薪年假；
3、五险一金、定期体检；
4、每年部门组织出游活动、年底评选优秀员工额外奖励出镜游。
汇报级别：人事总监
招聘职位：督导专员
招聘人数：2人
性别： 不限
岗位职责：
1、食品安全体系的建立及完善；
2、食品生产现场安全监督与指导；
3、各区域各店公司要求完成情况考核；
4、向总部汇报各运营场所实际情况.
任职要求：
1、食品质量与安全/食品科学与工程等相关专业；
2、做事认真谨慎、原则性强；
3、熟练使用办公软件.
薪资待遇：
1、8K+奖金+绩效提成；
2、提供住宿、工作餐，法定节假日、带薪年假；
3、五险一金、定期体检；
4、每年部门组织出游活动、年底评选优秀员工额外奖励出镜游。
招聘职位：销售
招聘人数：2人
性别： 不限
岗位职责：
1、 1.负责分配客户、自查客户等行业地域新客户信息追踪，调查，洽谈，文案编写、合同成交等一系列工作。
2.实现公司制定的销售目标，有计划、有步骤的制定和实施销售计划，完成公司规定的周、月新老客户洽谈指标，及时上报填写至ＣＲＭ拜访客户信息情况信息，形成有效的追查跟踪记录信息。
3、 3.负责成交项目后的新项目交接工作，包括新项目单的填写，配合运营部做好新项目进场前与甲方的沟通工作。
4、 4.保证CRM所有客户信息分类清楚、信息全面，包括行动记录、联系人、基本情况等信息的及时修改补充。
5、 5.定期分析市场行情况及竞争对手情况，熟悉掌握业务相关知识，提高文案写作能力。
6、 6.每月更新一次邮报、邮件客户信息资料表，及时提交网络推广人员。
7、 7.按时完成部门行政职能工作：每周一部门例会，提交周报，每月末提交月总结，积极参加公司组织的相关培训。
8、 8.完成公司安排的其它事宜。
任职要求：
1、 1.具有较强的表达、市场分析、营销、谈判能力，分析和解决问题。
2、 2.熟悉公司产品及相关产品的市场行情，有较强的文字功底。
3、 3.具有严谨、坦诚正直，工作计划性强的工作态度。
4、 4.熟练操作办公软件。
5、 5.独立工作能力和团队合作精神；
薪资待遇：
1、8K+奖金+销售提成；
2、提供住宿、工作餐，法定节假日、带薪年假；
3、五险一金、定期体检；
4、每年部门组织出游活动、年底评选优秀员工额外奖励出镜游。
附件：北京礼信年年餐饮管理有限公司2020年春季招聘简章.doc
