西南大学2020年专职辅导员招聘公告
一．广阔的发展前景
● 支持辅导员职称、职员、职务“三线晋升”的发展路径，辅导员职称评审单设思想政治教育系列，单列指标、单设标准、单独评审，辅导员职员晋升单列指标、单独评审。
● 支持辅导员多元渠道流转发展，包括教师队伍流转吸收、职能部门选拔任用和地方挂职选留等。
● 支持辅导员攻读博士学位，工作满3年，可申请在职攻读思想政治教育专业（高校思想政治工作骨干在职攻读博士学位专项计划）博士学位；工作满4年，可申请攻读校内外博士学位。
二．系统的成长培养
实施辅导员职业能力提升计划，构建以“学习培训、实践锻炼、创新研究、交流提升、骨干培优”为主要架构的“五位一体”培养体系。开办“学工讲堂”“学思沙龙”，组织开展海内外培训、访学、研修等多种学习实践。设立“思想政治工作研究专项课题”“思想政治工作精品项目”，切实保障和支持辅导员实践创新和科学研究，全面提升辅导员的专业素养、职业能力和职业认同。
三．多层次的评优评奖
选树辅导员先进典型，定期评选“辅导员年度人物”“优秀辅导员”“思想政治工作标兵”“大学生思想政治工作先进个人”等各类奖项。
完善的工作生活保障
1.优厚的薪资待遇
辅导员工作期间，享受事业单位工作人员相应学历学位的工资及社会保险等福利待遇。
2.完善的福利保障
西南大学附中、附小、附幼，提供全学龄名校优质教育资源；三甲附属医院、校医院，解决健康之忧；贴心的住房、餐食等福利补贴。
招聘计划
● 学生生活园区男性专职辅导员 10名
● 学生生活园区女性专职辅导员 5名
● 博士层次专职辅导员 5名
- 本次招聘岗位3个，可选报岗位1个。
招聘条件
一.基本条件
1.中共党员（含中共预备党员），热爱祖国，具有坚定的理想信念和过硬的思想政治素养。坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.遵纪守法，诚实守信，公道正派，廉洁自律，纪律观念和规矩意识强。
3.热爱高等教育事业，坚持立德树人，具有良好的职业道德，潜心育人，甘于奉献。
4.热爱大学生思想政治工作，综合素质优良，具有较强的教育引导能力、调查研究能力，具备开展思想政治理论教育和价值引领工作的能力和素质。同等条件下，担任过学生骨干者优先。
5.身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质。
二.学历条件
1.学生生活园区专职辅导员需为2019年8月至2021年7月毕业的硕士研究生。博士层次专职辅导员需为2021年7月及以前毕业博士研究生，或2021年7月及以前出站的博士后；（不含定向、委培或在职攻读）。
2.毕业时间以学历学位证书上明确的时间为准。
三．年龄条件
硕士研究生年龄不超过28周岁，博士研究生年龄不超过32周岁，博士后年龄不超过35周岁。年龄计算时间截止到2021年6月30日。
四．外语条件
全国大学生英语六级考试成绩425分及以上（英语专业毕业生需通过全国大学生英语专业八级考试，艺体专业和小语种毕业生研究生学位外语课程考试成绩达到85分以上），或有10个月及以上出国留学经历。
五．有下列情形之一的不接受报名应聘
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍或在接受高等教育时受过开除学籍、留校察看等学校处分的人员；
3.法律法规规定不宜聘用的其他情形人员。
招聘程序
一．网上报名
● 凡符合条件的应聘者可登录“西南大学人事招聘网”（网址：http://xndxrszp.swu.edu.cn），注册、填报个人信息并上传相关证明材料（具体要求详见附件1，相关附件在网站下载）。报名自公告发布之日起，截止到2020年10月22日。
● 学校将对应聘者报名资格进行审查。应聘者可于2020年10月16日至10月26日期间登录“西南大学人事招聘网”查询资格审查情况。
二．打印登记表及准考证
应聘者请于2020年10月27日8:00至10月31日8:30登录“西南大学人事招聘网”下载打印《西南大学2020年专职辅导员岗、管理岗、其他专业技术岗人员招聘情况登记表》，参加笔试人员需同时打印准考证。
三．综合考核
1.笔试安排
时间：2020年10月31日，上午8:30—11:30
地点：待定（具体考场以准考证为准）
笔试科目：《辅导员职业能力测试》《写作》
考试内容：
《辅导员职业能力测试》：时事政治、综合基础知识、思想政治工作基础知识等。
《写作》：公文基础知识及写作等。
2.面试安排
时间：暂定于2020年11月1日（具体时间以西南大学人力资源部网页通知为准）
地点：待定（具体地点以西南大学人力资源部网页通知为准）
博士、博士后笔试免考，直接进入面试环节。其他面试人选根据笔试成绩，按照招聘岗位的1:3择优确定；若面试人选放弃面试资格的，按照笔试成绩依次递补。
四．实习考察
学校根据面试成绩和岗位需求等情况，择优确定实习考察人选。若实习考察人选在规定时间内放弃资格的，可根据面试成绩确定递补人选。
实习考察期间，学校对实习考察人选进行思想政治表现考察、心理健康测试和体检。
五．拟聘公示
学校根据实习考察、思想政治表现考察和心理健康测试等情况择优确定拟聘人选，并在西南大学人力资源部网页上公示5个工作日。
六．岗位分配
经公示无异议或经核实异议不影响聘用后，学校根据各单位岗位需求情况将拟聘人员分配到相应单位。
七．签约
在规定时间内到人力资源部签订就业协议书。
聘用方式
实行编制内聘用。
注意事项
● 应聘者应按要求如实提供材料，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，取消应聘资格。对已聘人员，解除聘用合同，由此引起的相关责任由应聘者承担。
● 应聘者应按照规定流程和时限完成各环节，所留联系方式应准确无误，确保能够及时联系到本人。因个人联系方式有误而造成的结果，由应聘者承担全部责任。
联系方式
党委学生工作部：
高老师 （023）68252522
唐老师 （023）68254226
报名系统技术咨询：
曾老师 18883325526
咨询时间：
工作日（法定节假日除外）8:30-11:30，15:00-17:00
