5月22日，我院在305会议室召开2025届毕业生就业工作推进会，学院副书记蒋桂高、各系部主任、毕业班班主任及就业辅导员参会。会上围绕“提升就业服务质量、拓展优质岗位资源”主题展开部署，旨在抢抓毕业生离校前就业关键期，落实“就业育人”的人才培养要求。
会议开始后，副书记蒋桂高传达了近期学校对就业工作的相关要求，他强调，当前毕业生已完成论文答辩，就业工作服务工作的关键时期。介绍了接下来的主要工作方向：一是推行“一对一”精准跟踪服务，通过摸底未就业学生求职意向，建立动态台账，提供个性化职业指导；二是深化“访企拓岗”专项行动，全院教
师主动对接行业龙头企业，重点开发契合专业特色的高质量岗位。与会人员就如何整合校友资源、优化校企合作模式等展开热烈讨论，形成“全员参与、全程服务”的工作共识。会上，同步部署毕业生离校工作，要求将就业服务与离校教育有机结合：通过开展简历优化、模拟面试等活动提升学生求职竞争力:针对困难群体实施“一生一策”帮扶计划，守住就业安全底线。蒋桂高指出，就业是检验人才培养质量的试金石，需以“等不起”的紧迫感和“慢不得”的责任感推进工作。
学院高度重视就业工作，将就业作为检验人才培养的“试金石”，构建全员、全程、全方位的“三全育人”就业服务体系，通过精准帮扶、校企合作等举措实现毕业生高质量就业。
