2020年4月14日14：30，学院在九教演播厅召开党政扩大会议，专题学习成都大学第七次党代会精神，研讨学院建设发展、学生宿舍搬迁问题，培训教师返校到岗防控工作。院长刘达玉、副院长张崟、农业部杂粮重点实验室副主任彭镰心、学院党委成员、各支部书记、科级干部和各系部教师代表参加了会议，会议由院长刘达玉主持。
会议首先进行成都大学第七次党代会精神学习宣讲工作安排。刘院长强调，学院要全面贯彻学习习近平总书记关于教育的系列指示精神，进一步深化落实学校第七次党代会精神，坚持目标导向、问题导向、成果导向、人民导向的基本原则。学院通过全面学习宣讲、深入分析研讨、制定“四个一”方案、组织推动落实四个阶段，细化形成重点问题、目标任务2个清单，形成学院工作推进方案、指标体系、任务台账和日程安排，有计划、分阶段地抓好党代会精神的落地落细落实。刘院长要求，学院工作要紧紧围绕党代会提出的建设特色鲜明、国内一流的应用型城市大学的“三步走”战略目标和“六个一流”的建设目标，明确“七大工程”和“六大重点”工作的基本内容、目标任务和工作要求，全院上下要提高站位，落实责任，真抓实干，取得实效，并进一步转换发展思路、创新改革措施，结合学院实际，用党代会精神引领工作实现新作为、取得新成绩。
会议第二项议程是学院发展建设推进研讨会。刘院长分别介绍学院2020年重点工作的发展规划。
（1）加强学科点的建设：学院将大力推进食品科学与工程博士点申报准备工作，进一步加强食品一级学科硕士点、化学一级硕士点、生物与医药专业硕士点的申报建设。同时，学院将进行农业专业硕士点水平评估工作；今年，食品专业硕士生招生人数已超过本科生招生人数，本硕并重的人才培养模式急需进一步完善。
（2）强化师资队伍建设：学院师资建设将实施博士后工程，助推博士点建设，跟踪全国一流，力争融入各级团队，大力引进本学科优秀博士（后）。充分发挥学院老教师的 “传帮带”作用，进一步凝练学科方向，强调团队协作，整合各类资源，实现师资队伍优化。在五年规划中，力争学院教授将维持在40人左右，具有博士学位的教师80人以上，博士后30人以上；力争国家农业岗位科学家、国家优青、省学术带头人、省突贡专家等政府人才计划入选20人以上。
（3）提高人才培养质量：学院要以申报国家双一流专业为抓手，始终将立德树人放在首位，将继续推行本科生导师制，将硕士培养与本科生培养进行有机结合，大力推进教学改革，利用科研促进教学，为社会输送相关人才，推动产业发展。继续强化政府、企业、行业、学校“四位一体”的人才培养模式、联合实施国家卓越工程师教育培养计划，重实践、强应用。基于专业认证的教学教改深入推进，通过辐射示范，各专业全面推行了OBE人才培养管理模式，淘汰“水课”，打造“金课”，突出内涵建设，坚持老师是第一身份、教书是第一工作、上课是第一责任，强化质量保障体系建设。
（4）提升科技服务能力：努力奋进，同频共振，突出创新应用型，力争重大决策有咨询、重大项目有参与、重大产业有支撑、重大团队有骨干。学院科研近年稳步发展，教师要将科研工作与产业发展、城市发展融合起来，及时捕捉行业新特点、新趋势，抢占成果转化先机；与企业加强合作，推动成果转化，提升学校服务社会、服务地方的能力；重视团队建设，培养一批高水平科技领军人才，引育青年科研人才，形成结构合理的科研梯队，为科研成果及其转化、科研平台的建设提供有力保障。
会议第三项议程是学院教职工返校到岗疫情防控工作培训会。根据上级有关疫情防控工作要求，结合目前疫情防控形势，为推进学校疫情防控和改革发展，学院将严格按照学校要求的返校条件、返校安排开展工作，并进行了教师返岗前的有关培训。刘院长强调，学院领导干部将深入一线、靠前指挥；办公室、实验中心要切实履行责任，做好物资保障、应急处置准备和服务工作；教职工做好个人防护；严格教职工离蓉审批、特殊情况审批，为学院全面复工复学做好准备。
会议第四项议程是研究学院11栋学生宿舍搬迁问题。第31届世界大学生夏季运动会将于2021年8月在成都召开，大运村设在成都大学。因大运村建设需求，需对学院11栋学生宿舍进行搬迁。刘院长要求，要全面征求学生意见，答应和满足学生的合理诉求，未征得学生同意不得强制搬迁，要做好学生的代言人，搬迁过程中充分尊重学生选择打包老师的诉求，积极动员学院全体女教师帮助学生搬迁。
张崟副院长、农业部杂粮重点实验室彭镰心副主任也在会上，对自己分管的领域提出了工作要求和任务布置。
此次会议旨在梳理2020年重点工作及发展规划，总结存在的问题与经验教训，更好地做好科学谋划与布局，找准对标，直面问题，凝聚力量，以追求卓越、只争朝夕的精神扎实推进学院工作，为将成都大学建设成为特色鲜明、国内一流的应用型城市大学添砖加瓦。
会前检查
会议现场
会议现场
