成都大学农业硕士专业学位授权点建设年度报告(2023年)

作者:时间:24-01-15 11:08浏览:字体:

一、学位授权点基本情况

学位点于2014年获批,2015年9月开始在多个领域招生,根据各领域发展及人才培养状况,2017年学位点中期自我评估后,对农业科技与组织服务、农村与区域发展领域停止招生;2018年学位点专项自我评估后,对农业工程与信息技术、农艺与种业领域停止招生;2020年学校及学位点对农艺与种业领域进行自我评估后,恢复农艺与种业领域招生。目前学位点拥有食品加工与安全、农艺与种业2个领域。

学位点拥有国家现代农业产业技术创新体系岗位科学家2人、四川省学术与技术带头人3人、四川省农业创新团队岗位专家5人,四川省教学名师1人,四川省优秀教育工作者1人,四川省特聘专家1人,国家工程教育食品类专业认证专家1人,国家食药总局保健食品评审专家1人。

二、基本条件

制度建设。学位点重视制度规范化和合理化建设,不断深化制度改革,日程管理中及时修订、逐步完善相关制度。

师资队伍建设学位点现有校内导师48人,研究生导师中正高级职称17人,副高级职称26人。学位点聘请了校外行业导师57人,行业导师占总导师的比例为54.3%,具高级职称比例为98.2%。学位点定期邀请实践经验丰富的食品、农艺与种业等行业专家参与学校开展的专题讲座和研究生论文指导工作。

科学研究2023年度本学位点教师获科技进步奖3项目,共主持科技项目96项,科研经费共计977万元,发表高水平论文148篇,授权专利31件,受理22件。

教学科研支撑。学校现有农业农村部杂粮加工重点实验室、肉类加工四川省重点实验室等科研平台。有稳定的校内专业实践场所和校外实践基地,学位点与四川省20家企事业单位合作建立长期实践教学基地。

奖助体系。学位点建立了奖助学金、三助岗位及其他类完善的奖助体系。

三、人才培养

思政教育学位点紧密围绕立德树人根本任务,坚持“以生为本,以德育人”的教育理念,建立党政干部+辅导员+班主任+校内导师+企业导师的协同育人机制。

招生选拔学位点2023年农业硕士点共招收126人。录取人员中,第一志愿招生比例达100%。

课程教学课程设置严格执行教指委农业专业学位研究生指导性培养方案,建立校院两级制度,有效保证了教学质量。

导师指导学位点严格落实《成都大学硕士研究生导师遴选与考核办法》导师选聘和管理制度,选聘过程层层把关;严格执行学校组织的导师培训活动,凡因个人原因导师培训不合格者,取消当年招生资格;对导师的招生资格进行科学管理。学位点100%实行双导师制,研究生在校内导师和校外导师共同指导下完成毕业论文。

学术训练/实践教学专业学位研究生不仅在课程设置、教学理念等方面与学术学位研究生有所区别,教学内容更加强调理论性与应用性的结合,教学过程更加重视案例分析、模拟训练等带有实践特征的教学方法,更加强调实践学习,对实践学习时长有较高的要求。建立双导师制,要求校外导师参与实践过程、项目研究、课程与论文等多个环节,其培养模式突出地体现了“实践性”的特点。

学术交流学位点行业专家每年至少开设两次专题讲座,学位点教师每年至少开展一次学术讲座。学位点要求全日制(非全日制)农业硕士专业学位研究生须在学习期间参加学术活动8次以上或在学院范围内做学术报告2次。

培养成效本学位点研究生成果丰硕,2023年学生发表论文40余篇,申请专利30余件。

学位论文学位点研究生学位论文选题紧密围绕产业发展,强调实践应用,学位论文选题类型主要包括产品开发、调研报告和规划设计。学位点定期组织学位论文抽检,截至目前论文抽检合格率为100%。

质量保障。研究生培养实行导师负责制,学位点严格把关硕士学位论文的开题、中期考核、预答辩、答辩等培养过程。截至目前,本年度尚未出现学位预警和分流淘汰的情况。

学风建设学位点严格落实《成都大学研究生学位论文学术不端行为检测及结果处理办法(修订)》制度,多举措、多途径不断优化研究生学术诚信环境,增强研究生科学道德精神和学风自律意识,培育优良学风。相关举措的实施有效提升了研究生的学术道德和学风水平,至今未发生学术不端行为。

管理服务学院设有研究生办公室,由分管教学副院长负责,下设研究生办公室主任,另有兼职班主任。学院设有研究生培养委员会和学位评定委员会。

就业与深造研究生毕业后大部分都能获得与所学专业对口的就业岗位。学生就业去向符合农业硕士人才需求。

四、服务贡献

肉品加工团队引领四川肉类产业发展。肉品加工团队拥有国家现代农业产业技术体系四川创新团队牛羊、生猪、水产岗位专家3人,以肉类加工四川省重点实验室为平台,精准对接四川农业“10+3”、“川猪”、“川牛羊”、“川鱼”,攻克多项肉品品质提升、精深加工等关键技术难题,培养高层次产业人才,引领四川肉类产业发展。近年来成果在新希望、伍田食品等企业转化应用,新增产值30多亿元;输送高层次产业人才30多人。

小杂粮大产业助推乡村振兴。杂粮康养食品加工团队拥有国家现代农业产业技术体系岗位专家、四川省学术和技术带头人等专家3人,以农业农村部杂粮加工重点实验室为平台,重点对接“10+3”、“川粮”产业,着力杂粮种植、精深加工等技术创新与推广,小杂粮大产业助推乡村振兴。近年来成果在凉山州推广,帮扶3000多户农民,荞麦种植面积达20多万亩,农户增收5000-12000元/年,脱贫效应显著。成果在环太、三匠等企业转化应用,开发新品20多个,企业新增产值10多亿元。

创新川菜调味品助推川菜产业化。团队拥有服务全川农业科技创新联盟“五区”首席专家1人、四川省学术和技术带头人1人、后备人选2人,依托食品加工四川省高校重点实验室,精准对接四川农业“10+3”的“川菜”,助推川菜调味品创新化、标准化、规范化。近年来成果在四川新希望味业、四川天味集团转化应用,新增产值20多亿元,催生川菜定制调料新业态,助推川菜产业化,助力成都国际美食之都。

学位点专家实时关注专业热点问题,助力民生工程。学位点导师积极关注、实时跟踪食品热点话题,通过现场讲解、人员培训等形式,科普食品及添加剂安全知识和国家相关法律法规。

五、存在问题及改进计划

1.存在问题

1)学科思政内容需要进一步提高。

2)研究生科技创新能力有待提高。

3)个别学位论文研究不够聚焦。

2.改进计划

1)完善课程体系建设,融入思政元素。

2)进一步完善科技创新相关激励机制。

3)以问题为导向,提升研究生解决实际问题能力。